목포시가 8월 14일 자로 2018년 하반기 정기인사를 마무리했다. 

이에 앞서 시는 지난 7월 9일 자 4급 인사, 7월 13일 자 5급 인사를 단행했다. 

이번 인사는 공로연수, 명예퇴직 등에 따른 승진 80명, 승진의결 13명, 신규임용 3명, 전보 244명 등에 대한 인사로서 찾아가는 보건복지서비스 구현을 위해 연산동 등 7개 동에 '맞춤형 복지팀'을 신설해 23개 동에 맞춤형 복지팀 구축을 마무리했다. 

특히 소수 직렬을 배려한 승진과 민선 7기 공약사업 등 주요 현안을 적극적으로 추진할 수 있는 인재를 적재적소에 배치하는 전보로 새로운 행정수요에 적극적으로 대응할 수 있도록 했다. 

시 관계자는 "이번 인사는 능력과 성과 중심의 인사원칙을 재확인하고 승진 서열을 기준으로 자질, 경력, 시정기여도 등을 종합적으로 고려했다. 본인 업무를 성실하게 수행해 온 직원을 발탁하는 등 일하는 조직 분위기를 조성을 위해서도 힘썼다"고 설명했다. 

문영학 기자  hak0527@evernews.co.kr

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