여성가족부(장관 진선미)는 '공공부문 직장 내 성희롱·성폭력 신고센터'(이하 '신고센터')를 내년 1월부터 여성가족부 내 범정부 성희롱·성폭력근절 추진 점검단이 직접 운영한다고 알렸다.

지난 3월 8일 신고센터가 한국여성인권진흥원에 처음 개설된 후 연말까지만 운영할 예정이었으나, 성희롱·성폭력 피해 신고가 꾸준히 접수되고 있어 앞으로도 피해자가 안심하고 지속해서 신고할 수 있도록 여성가족부에 신고창구를 설치해 더 책임 있게 사건처리를 지원할 계획이다.

신고센터 이용방법은 내년도 1월 1일부터 여성가족부 홈페이지에 마련된 '직장 내 성희롱성폭력신고센터'에 접속해 온라인게시판(www.mogef.go.kr/msv/metooReport.do)을 이용해 신고하면 된다.

새로 개설되는 여성가족부 신고센터는 분야별로 산재해 막상 어디에 신고할지 알 수 없었던 피해자들을 위해 사건 발생기관을 기준으로 고용노동부 신고센터(민간사업장)와 교육부 신고센터(초·중·고·대학교)를 연계해서 편리하게 이용할 수 있도록 한다. 

여성가족부 범정부 성희롱·성폭력 근절 추진 점검단은 신고센터에 피해 사실이 접수되면 해당 기관에 사실조사, 공간 분리, 재발 방지 대책 마련 등 신속한 조치 요청을 하고, 컨설팅 등을 통해 사건처리 과정을 모니터링해 그 기관의 조치결과를 신고인에게 알려 줄 예정이다.

또한 피해자 초기 상담을 통해 필요한 의료·법률지원 등을 받을 수 있도록 연계해 통합적 지원을 한다. 

아울러 사건 발생기관의 조직문화개선을 위한 컨설팅 지원도 확대·강화할 계획이다.

교육부와 고용노동부 신고센터로 접수된 사건에 대해서도 조직문화 개선 컨설팅 지원을 확대하고, 그동안 진행했던 컨설팅 경험을 바탕으로 사건유형별로 사례들을 분석해 한층 내실화된 기관별 맞춤형 컨설팅도 할 예정이다. 

여성가족부가 실시하는 컨설팅은 변호사, 노무사, 상담사 등 성인지 감수성이 높은 전문가가 해당 기관을 직접 방문해서 성희롱·성폭력 방지시스템 등 조직문화 개선방안 마련에 도움을 주는 것이다.

범정부 성희롱·성폭력 근절추진점검단장인 이숙진 여성가족부 차관은 "여성가족부가 공공부문 성희롱·성폭력 신고센터를 직접 운영하게 된 것을 계기로 부문별 신고센터 연계를 더욱 긴밀히 하고 컨설팅 지원을 한층 강화해서 성희롱·성폭력 사건처리와 조직문화 개선을 위한 중추기관의 역할을 다해 나가겠다"고 말했다. 

김화연 기자  hy0802@

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